联讯证券什么时候转板(新三板转板成功名单)-j9九游国际真人
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q1:在联讯证券里怎么买港股
买港股首先要开通上海证券交易所的账户,可以到券商哪里开户即可。
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个人普通投资者还要达到资产50万以上才能参与买卖港股。作为小散户如达不到资产要求还是放弃这个念头好了。
资金限制目前是暂时的,后续还有可能会修改呢。
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自己可以配置一些参加港股投资的基金,达到间接投资港股的目的。
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除了以上2点外,想参与买卖港股还需要完成证券公司和港交所的风险测评和考试,达到合格才能买卖港股。
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另外港股的各种交易和内地a股市场有很大的不同,自己需要加强学习知识之后再去参与。
q2:联讯证券股份有限公司怎么样?
简介:联讯证券股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1988年6月,总股本31.26亿元。目前三大股东为昆山中联综合开发有限公司、海口美兰国际机场有限责任公司、大新华航空有限公司。2014年8月1日在全国中小企业股份转让系统(下称“新三板”)挂牌,证券代码830899。公司定位于为中小企业和中小投资者提供投融资服务,经营范围为:证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、证券资产管理、证券自营、代销金融产品、证券承销与保荐、融资融券、股票质押式回购交易业务、全国中小企业股份转让系统主办券商业务。
法定代表人:徐刚
成立时间:1988-06-23
注册资本:312617.452万人民币
工商注册号:441300000061670
企业类型:其他股份有限公司(非上市)
公司地址:惠州市江北东江三路55号广播电视新闻中心西面一层大堂和三、四层。
q3:怎么知道什么时间有新股出来?
可以上网查 像新浪的财经 可以查新股发行及上市预告
q4:联讯证券是股权激励还是员工持股计划
酝酿多时的券商股权激励,日前终于迎来实质破冰。新三板挂牌公司联讯证券借道资管在内部率先实行员工持股。
联讯员工持股
覆盖率逾八成
联讯证券日前公告称,将面向该公司内部1025名员工推出员工持股计划,涉及资金总额不超过8345.36万元,认购价格为每股1.46元。
如果该方案最终成功实施,联讯证券将成为国内第一家推股权激励计划的证券公司。
据联讯证券介绍,该公司此次股权激励的对象为联讯证券的全体在册员工,但参与总人数不超过1025人。该公司董事、监事和高级管理人员合计认购份额占比不超过此次激励计划的25.37%。其中,联讯证券董事长徐刚个人认购438万份,占持股计划的5.25%。
中证协数据显示,联讯证券现有证券从业人员总数为1262人,按照参与此次股权激励不超过1025人计算,联讯证券此次股权激励的员工覆盖率可达81.22%。
在资金方面,此次计划总份额合计不超过8345.36万份,资金总额不超过8345.36万元。全部有效员工持股计划份额所对应的股票总数量不超过公司股本总额的10%,而任一份额持有人对应的股票数量不超过公司股本总额的1%。
按参与总人数不超过1025人计算,则意味着单一员工平均认购份额约8.14万份,单一员工平均认购所需资金约8.14万元。
员工持股计划是指企业根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过公司增资扩股或二级市场买入本公司股份并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。国内实施股权激励的典型当属华为和中国平安,两公司工作到一定年限的员工都可以申请买入本公司的股票,但这两者都采取工会代持而非员工直接持有。
首例新三板挂牌公司实施股权激励的案例是去年11月份的仁会生物,该公司于挂牌前首次授予的76万份股票期权完成登记工作,成为新三板第一单实施股票期权激励计划并完成登记的挂牌公司。
国内上市公司股权激励方面已有新进展。早在2012年,证监会《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》公开征求过意见。随着国企“混改”的推进,一度也让不少国企控股的上市公司上报过股权激励计划方案,包括多家上市券商,但未有下文。
借道资管渠道
规避法律障碍
据了解,证券公司的股权激励计划一般只在子公司层面实施,部分证券公司即使有实施员工持股计划或推合伙制的想法,也往往面临法律法规障碍。
《证券法》规定,证券交易所、券商及证券登记结算机构等从业人员,在任期内不得直接或以化名、借他人名义持有、买卖股票,也不得收受他人赠送的股票。并且任何人在成为前述所列人员时,其原已持有的股票,必须依法转让。
“联讯证券这次其实是面向员工发行一款资管计划,而这款资管计划购买的资产就是该公司定向增资产品。”一位券商分析师说。
资料显示,联讯证券将在该公司资管计划设立后委托中信信诚资产管理公司管理,并全额认购由中信信诚资产管理公司设立的“中信信诚联讯启航1号专项资产管理计划”中的次级份额。
然后,启航1号将以每股1.46元的价格认购联讯证券正在发行的定向增资股票,所获标的股票锁定期为12个月,但该员工持股资管计划的存续期为24个月。作为受托管理该资管计划的“启航1号”,资金还可投资于银行存款和货币基金等低风险高流动性现金管理工具。
值得一提的是,由于设立了优先级资金,此次员工持股计划资金的收益和损失也将被放大。启航1号的份额上限为212.5亿份,并按1:1.5的比例设立次级份额和优先级份额。存续期内,启航1号资管计划将对优先级资金每年支付10.7%的年基准收益率收益及专项资产管理计划的管理费、托管费。
q5:什么叫新三板?成功转板的企业有哪些?
您好,很荣幸为您解答新三板相关问题。新三板是相对原来的三板而言的。
新三板:全称是证券公司代办股份报价转让系统
,以证券公司及相关当事人的契约为基础
,依托证券交易所和登记结算公司的技术系统,以证券公司代理买卖非上市公司股份为核
心业务的股份转让平台。2006年,中关村科技园区非上市股份公司进入代办转让系统进行
股份报价转让,称为"新三板"。
推出股份报价转让系统(新三板)是科技部、中国证监会、中国证券业协会、深交所、中
关村管委会落实国家科技创新战略的一项重大举措,为解决科技创新企业融资问题开辟了
一片新天地。
新三板挂牌企业成功转板成功的一共有七家,分别为:
1.久其软件;
2.世纪瑞尔;
3.北陆医药;
4.佳讯飞鸿;
5.紫光华宇
6.博晖创新
祝您投资顺利.
q6:新三板如何进入创业板?新三板如何进入主板市场?分别需要什么条件?
现在证券会还没出台正式文件!所以就没有资料
企业上市的基本流程
一般来说,企业欲在国内证券市场上市,必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段,主要工作内容是:
第一阶段 企业上市前的综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作,与传统的项目投资相比,也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程;而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市,企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估,才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言,要组织发动大量人员,调动各方面的力量和资源进行工作,也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功,企业首先会全面分析上述问题,全面研究、审慎拿出意见,在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个,尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题,并且很多问题在后期处理的难度是相当大的,因此,企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的,通过此项工作,也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作
企业一旦确定上市目标,就开始进入上市外部工作的实务操作阶段,该阶段主要包括:选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作,人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大,需要多方协调好。
q7:新三板转板主板,是只转到创业板里来吗
你买了哪个新三板的股票,是不是它要转板了,因为新三板有转板机制,只要达到主办财务要求就可以直接跳板到主板,一旦成功说明你要发财了
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