1. j9九游国际真人-j9九游会官网 > 股票入门

入股分红方案怎么写(不入股但是投资分红的协议)-j9九游国际真人

内容导航:
  • 公司股东利润分红方案
  • 投资分红协议书如何写?
  • 入股分红协议书怎么写
  • 员工入股分红方案模板新
  • 年底股东分红如何处理
  • 入股分红协议书(标准版)
  • 公司股东利润分红方案
  • q1:公司股东利润分红方案

    内容来自用户:mbbm

    绵阳某装饰工程有限公司
    公司股东利润分红方案
    股东一:股东二:
    股东三:股东四:股东五:股东六:股东七:根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过,先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,全体股东以兹遵守:一、名词解释1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。4、公司发展基金:利润的20 %为公司发展基金,不作分配,仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
    5、分红的本金:利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
    6、董事会管理费用:一个营业周期结算后,除股东分红及公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其中包含:筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
    二、分配原则
    1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配:股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
    2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%,则扣除实际开销后,筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资,如一个营业周期结算后,5

    q2:投资分红协议书如何写?

    内容来自用户:嘉德

    投资分红的协议书模板
    篇一:资金入股合作协议(只分红)
    资金入股合作协议
    甲方:
    有效身份证件:
    乙方(投资方):
    有效身份证件:
    第一条、总则
    本协议为资金入股合作合同,甲乙双方 各负其责,以甲方现有实体为基础依托,甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资,从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题,使其企业尽快增资 增收,实现共赢。
    第二条、投资方的出资额、出资方式
    投资方名称:
    出资方式:
    出资额: 所占股份:____________________
    第三条、合作目的
    甲乙双方合作的 前提以甲方现有实体为基础,以乙方投入资金为合作意向,目的在于通过资金引入,尽快经营生产,双方合作促进发展,互利共赢,以振兴企业经济。
    第四条、公司的经营管理
    4.1公司由参与经营的各股东(以下简称股东会)共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取股东会一致通过的原则。
    4.2 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。
    4.3公司的财务会计帐目受股东会监督检查,日常管理由财务经理负责。
    第五条 双方的责任和义务
    5.1乙方自合同生效之日起,按公司年利润参与分红。
    第七条、争议解决第四条撤资方式股东四:________,无现金出资,实物出资__万元,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理;四.利润分配方式和其他事项

    q3:入股分红协议书怎么写

    入股合同书
    入股协议书
    甲方: ____________ 身份证号码:_______________________________
    地址:
    联系电话:
    乙方: ____________ 身份证号码:_______________________________
    地址:
    联系电话:
    丙方: ____________ 身份证号码:_______________________________
    地址:
    联系电话:
    其它方:____________ 身份证号码:_______________________________
    地址:
    联系电话::
    应三方共同要求,三方作为投资人共同投资人民币____万元共同经营_____公司,双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。
    第一条 总则
    1·1·_____公司(以下简称公司)是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的,其总公司设在中华人民共和国广东省深圳市;。
    1·2· 三方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司,成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称三方) 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
    第二条 公司名称和地址
    2·1· 公司的中文全名称:
    2·2· 公司的英文全名称:
    2·3·公司注册地点设在 :
    第三条 公司的宗旨和经营范围
    3·1· 公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营,并以进行产品加工和包装服务而获得公司满意的利润为指标。
    3·2· 公司应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使公司在产品加工、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。

    第四条 注册资本与资金
    4·1· 公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。三方出资金额为_____万元。
    4·2· 公司的资本为_____万元。
    甲方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元,(明细______________________________________________________________________________________________________________甲方出资金额为_____万元。
    乙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元,;明细______________________________________________________________________________________________________________乙方出资金额为_____万元。
    丙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元,明细_____________________________________________________________________________________________________________,丙方出资金额为_____万元。
    流动资产(指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产,包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等)总额_____万元;
    无形资产(指企业长期使用而没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)价值总额为_____万元
    递延资产(指摊销期在一年以上,包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权)总额为_____万元;
    其他资产:人力资源价值_____万元;
    综合以上各项,公司总资产合计_____万元。
    (详情参见附件《财务报告单》)
    三方将按上述资金比例分享利润,分担亏损和风险。
    4·3· 三方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。
    4·4· 公司不发行股票。
    4·5· 除注册资本外,若公司需补充资金,经董事会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以合适的方式筹集,
    第五条 公司组织机构
    5·1· 公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,决定公司的一切重大问题。
    5·2· 董事会由__名董事组成,董事有______________________________________________________。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
    5·3·定期举行董事会会议,董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和12月),由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(20)天发出通知书。必要时,经超过半数董事要求,董事长和副董事长协商后,可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写,记录归档保存。董事长不在时,由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下,经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。
    5·4·需经董事会一致通过的事项包括:
    (1)公司章程的修改;
    公司注册资本的增加与转让;
    公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作;
    公司的发展规则和贷款计划;
    公司的工作计划,生产经营方案;
    公司年度财务预算、决算与年度会计报表;
    储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案;
    公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;
    公司经营管理的规章制度;
    公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;
    公司的人员培训计划;
    其他有关双方权益的重大问题。
    (2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议,主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时,则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排,由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定,并由董事会批准。
    (3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员,或严重地失职,董事会有权随时予以辞退。
    第六条 公司的经营管理
    6·1· 公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面,采取(1000)元以下支出由总负责人签字审批。(1000)元以上款项各股东商议决定审批。
    6·2· 公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,副经理____人,经理、副经理由董事会聘请,任期____年。
    6·3· 公司的主管会计是______,____名协助之。
    6·4· 公司的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。
    第七条 三方的责任和义务
    7·1· 三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位,享有同等权利,承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红,同时对债务承担连带责任。如三方参与公司管理或在公司担任一定的职务,按公司劳动工资标准按月发放工资,年底参与股东分红。
    7·2· 甲方应监督公司管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划,协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
    7·3· 其它方应遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定,并报请董事会成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
    7·4· 公司财产为公司全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
    7·5· 三方出资额及其因参加本公司获得之权益不得转让。
    7·6· 三方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时三方有特殊规定的除外)三方有下列情形之一的,当然退股:
    (1) 死亡或被依法宣告死亡;
    (2) 被依法宣告为无民事行为能力人;
    (3) 个人丧失偿债能力;
    (4) 被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。
    当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。
    7·7·三方有下列情况之一的,经公司董事会一致同意,可以决议将其除名:
    (1) 未履行出资义务;
    (2) 因故意或者重大过失给公司造成损失;
    (3) 执行公司事务中有不正当行为;
    被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
    第八条 利润分配及税务
    8·1· 每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照三方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款8.1.的目的,“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额:
    (1) 按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款,从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额;
    (2) 按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额;
    (3) 按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额;
    (4) 按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。
    公司利润,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:
    甲方:____%;
    乙方:____%;
    丙方:____%;
    其它方:____%;
    双方按上述比例承担公司亏损或风险。
    前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的____%。
    8.2. 公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。
    第九条 公司的权利和劳动工资
    9·1· 公司有权利:
    (1) 由董事会独立经营自己的企业,也可以雇用外来人员担任公司管理工作;
    (2 ) 雇用职工,由企业自行招聘,按择优原则考核录用,劳资双方签订合同。经采用的职工,可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重,给予警告、记过、减薪、直至开除的处分;
    9·2· 视公司经营的需要,自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制;
    9·3· 职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入,可以现金形式发放或打入员工个人帐户。公司与其他公司或企业的大额经济来往需在银行办理转帐手续,避免现金支付 。
    9·4·公司因故中途停业,经向有关部门申报理由,办理清债手续,其资产可转让,资金可汇出。
    第十条 会计与审计
    10·1· 公司应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。
    10·2· 公司应在财务年度内,每季终结十(10)天内编制季度财务报表,并将该财务报表的副本分送甲方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表,并以中文编制。由公司主管财务的职员签署说明是否是真实正确的。
    10·3· 公司应在财务年度终结后三十(30)天内编制年度财务报表,并将财务报表的副本分送甲方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。
    10·4· 甲方、乙方、丙方、和其它方有权随时在公司每个财务年度终结后一个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。
    第十一条 转让
    任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准,不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份,必须遵守以下规定:
    (1)一方希望转让其在公司的全部或部份股份时,公司其他股东有优先购买权;
    (2)为优先给受让方,在转让方提出书面转让要求后三十(30)天内作出答复,否则转让方有权向第三者转让;
    (3)双方一方向第三者转让其全部或部份投资时,第三者的资格和信誉必须获得他方的书面认可,转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠,转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本,提交给公司他方;
    (4)在转让期间公司正常营业,不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响;在批准转让后,公司应在三十(30)天内向工商行政管理局办理变更登记手续。
    第十二条 违约责任:
    12·1·三方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期____(时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期____(时间)仍未提交,除累计缴付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。
    12·2·对不可抗力情况的处理:
    双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
    受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引起的延误超过九十(90)天时,应通过友好协商确定,决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。
    12·3·解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
    12·4·各股东不经董事会同意不得中途抽出股份,如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的____%作为违约金。
    第十三条 终止和清算
    13·1· 当出现下列情况时,任一方可发出终止合同通知书,该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出:
    (1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;
    (2)在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款,为此,终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项;
    (3)在双方严格遵守条文后,仍然违反政府现行的法律、法令或条例,使公司无法继续营业。
    13·2· 本合同提前终止或终止后,公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则,按合同规定执行。
    13·3· 当公司经营期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。
    13·4· 根据有关法律并经有关当局批准,清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签署认购协议书。
    13·5· 若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止,清算委员会可以按分项售卖公司的资产。
    13·6· 违约一方,必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。
    第十四条 保险
    在履行合同期内,董事会可根据不同阶段不同业务提出公司投保的项目。
    第十五条 争执的解决和仲裁
    15·1· 在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执,首先应由双方友好协商解决。
    15·2· 由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执,首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十(30)天内未能解决时,甲方和乙方可选择第三方进行调解。
    15·3· 若调解于三十(30)天内不能解决时,当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉。
    15·4· 法院的裁定对双方都具有法律约束力,其费用由败诉方负担。
    第十六条 协议的生效
    16·1· 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如有未尽事宜,由董事会共同协商并作出补充规定。
    16.2.本合同或与本合同有关文件的任何一方条款除对适用适用法律有违背的,不合法的或不可强行的条款外,余下的、凡有效的、合法的,可强制执行合同中的任何条款应予以执行,不行受到影响和消弱。
    甲方: (签名,盖章):
    乙方: (签名,盖章)
    丙方: (签名,盖章)
    其他方:(签名,盖章)
    2009年9月19日
    (你把合同书里面的入股内容改一下,就行了)

    q4:员工入股分红方案模板新

    内容来自用户:老罗胖叔叔

    员工入股分红方案模板新
    合同范本
    本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店,具体方案如下:一、项目名称________________餐饮店。二、项目介绍_________________餐饮店位于_______市_______区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、_________________餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。风险提示:好的计划还需能够执行落地,因此,需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责,而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定,否则计划再好,没有人督促及负责,激励的目的将无法实现。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

    q5:年底股东分红如何处理

    1、必须先弥补亏损。
    2、补亏后,如果还有利润,要缴纳企业所得税。
    3、缴纳所得税后,要计提盈余公积,比例为税后利润的10%。
    4、以上完成后,剩余的利润可以进行分配,要有董事会决议或者股东大会决议,按决议进行分配。
    5、分红,公司要代扣代缴20%的个人所得税,即如果股东可以分红100,则实际发放80,另外20向地税局申报缴纳。

    q6:入股分红协议书(标准版)

    您是在盘中买的把 报纸上登的是收盘价格 不是在盘中变化的即时价格
    分场内场外的

    q7:公司股东利润分红方案

    内容来自用户:mbbm

    绵阳某装饰工程有限公司
    公司股东利润分红方案
    股东一:股东二:
    股东三:股东四:股东五:股东六:股东七:根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过,先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,全体股东以兹遵守:一、名词解释1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。4、公司发展基金:利润的20 %为公司发展基金,不作分配,仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
    5、分红的本金:利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
    6、董事会管理费用:一个营业周期结算后,除股东分红及公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其中包含:筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
    二、分配原则
    1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配:股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
    2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%,则扣除实际开销后,筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资,如一个营业周期结算后,5

    本文由锦鲤发布,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:/showinfo-2-103737-0.html

    网站地图